Trabaje con nosotros

Estamos permanentemente en la búsqueda de los mejores talentos como Guardas de Seguridad a nivel nacional, para que tengan la oportunidad de ser parte de un equipo SUPERIOR.

¿Por qué trabajar con nosotros?

En Seguridad Superior ofrecemos oportunidades de vinculación con la convicción de que proteger es más que una labor: es un compromiso donde cada talento suma a nuestra misión de brindar confianza y excelencia. Al hacer parte de nuestro equipo, encontrará la seguridad, la estabilidad y el crecimiento profesional que necesita para proteger lo que realmente importa: su familia y su futuro.

Vacantes

 Guarda de seguridad para sector residencial y Guarda para atención a usuarios en el sector empresas.


Conocer más ➜

Guarda de seguridad para sector empresas y sector público.


Conocer más ➜

Aplicar

Déjenos sus datos, lo contactaremos en el menor tiempo posible.

Para cualquiera de los cargos debes traer los siguientes documentos

Hoja de vida Minerva 1003

2 últimas referencias laborales

1 fotocopia de la cédula al 150%

Certificado de curso de seguridad vigente.

Diplomado o acta de bachiller.

¿Cuál será el principal compromiso diario?

Como guarda de seguridad en Seguridad Superior, su labor será garantizar la protección y tranquilidad de las personas e instalaciones bajo su cuidado. Cada jornada asumirá la responsabilidad de proteger familias, bienes y entornos, prevenir riesgos, atender situaciones con criterio y actuar con compromiso, siempre siguiendo nuestros estándares de excelencia. Su misión diaria no solo será vigilar, sino también generar confianza, demostrar disciplina y aportar al bienestar de quienes confían en nosotros.

¿Que ofrecemos?

Créditos fáciles y de bajo costo para libre uso.

Salario estable cada mes. (no variable en función de la cantidad de turnos prestados)

Pago QUINCENAL. Los días 5 y 20 del mes, para optimizar el flujo de recursos.

Auxilio para mercado en situaciones de disminución de ingresos o dificultad económica.

Todas las prestaciones de ley pagas con estricta puntualidad: salud, pensión y caja de compensación, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías.

Posibilidades de ascenso a cargos como Operador de medios tecnológicos, supervisor, coordinador de puesto, gracias a una política de cubrimiento de ese tipo de cargos con personal operativo actual.

Apoyo de la caja de compensación para trámites de compra de vivienda.

Apoyo sicológico personal y familiar.

Auxilio exequial para grupo familiar hasta 7 personas.

Actividades permanentes de reconocimiento. (Día del guarda destacado – actividad mensual)

Auxilio económico en calamidades.

Auxilio para gafas, medicamentos. Trámites ante E.P.S, para lograr entrega, o apoyo directo.

Centro comercial dedicado en exclusiva para los guardas / Corte de cabello gratuito.

Compras a crédito.